Sancionado acordo salarial em Itapoá

A Prefeitura de Itapoá sancionou na última quinta-feira (19/7) os acordos da Campanha Salarial 2018, oficializados como Leis Ordinárias nº 787, 788 e 789. Elas são referentes, respectivamente: ao reajuste salarial de 1,69%; ao aumento no vale-alimentação conforme inflação mais 5%; mais 1,5% de ganho real na data-base. Todos os valores citados serão retroativos a maio.

Outro ganho da mobilização da categoria foi a licença-paternidade de 20 dias, cujo projeto deve ser votado em breve na Câmara de Vereadores de Itapoá. Também segue pendente a adequação das lotações no Estatuto dos Servidores. O Sinsej está atento e informará a categoria assim que houver movimentações em relação ao assunto.

Relembre todo o acordo:

Inflação na data-base (maio) de 1,69%.

Ganho real de 1,5% na data-base.

Inflação mais 5% de ganho real no vale-alimentação.

Adequação das lotações no Estatuto dos Servidores.

Licença-paternidade de 20 dias.

Texto atualizado em 2/8, às 15h08