Campanha Salarial de Itapoá continua e garante valorização da categoria com ganho real no salário

Campanha Salarial de Itapoá continua e garante valorização da categoria com ganho real no salário

Os servidores de Itapoá receberão a inflação mais 5% de ganho real no salário e no vale alimentação, além de uma garantia de cronograma para implementar o piso nacional do magistério na carreira, com reajuste para todos os servidores. Também será discutido o Plano de Cargos Carreiras e Salários (PCCS) para os servidores da saúde, que foram severamente prejudicados com a terceirização.

A proposta do plano de carreira será criada pelos próprios trabalhadores e o prefeito Jefinho (MDB) se comprometeu a colocá-la em prática. Outro ponto importante que avançamos foi no pagamento retroativo do período congelado pela Lei 173, aprovada no governo Bolsonaro, que inviabilizou o acesso às progressões salariais.

A mesa de negociação continua aberta, para que sejam debatidos os demais pontos da pauta e possamos avançar nas conquistas e reivindicações da categoria.

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