Confira o resultado da reunião com o governo de Joinville
Pagamento extra para quem trabalha no recesso continua sem resposta do governo
Na quinta-feira (22/11) pela manhã os diretores do Sinsej participaram de reunião com a Prefeitura de Joinville. Foi discutido o não cumprimento de acordos de greve e as ações das secretarias, além de problemas trazidos pelos servidores. Houve avanços nos seguintes pontos, mas o pagamento extra para o quem trabalha no recesso continua indefinido.
Pagamento do Pmaq: até então o pagamento era regulamentado por decreto, este ano a Prefeitura optou por enviar um projeto à Câmara de Vereadores (CVJ). Os vereadores solicitaram informações ao governo e o Prefeito garantiu que o projeto será devolvido à CVJ para ir à votação na próxima segunda-feira (27/11). O pagamento deve ser feito na próxima folha (compromisso do Executivo).
Falta injustificada: o Prefeito informou que o projeto revertendo a falta injustificada da paralisação em 30 de junho foi enviado à CVJ. Assim que for aprovado, os servidores que tiveram desconto em dobro terão o valor descontado a mais ressarcido, bem como a correção nos registros do servidor, para não afetar nenhum outro direito.
EPI para as cozinheiras: o secretário de Educação informou que os EPIs para as cozinheiras estão em processo de licitação, que deve ser concluído em breve.
Protetor solar para os ACSs: o secretário da Saúde informou que está em processo licitatório e no dia 4 de dezembro os servidores receberão o protetor.
Calendário Escolar 2018: o Sinsej entregou proposta para o secretário de Educação. Uma reunião para discutir o calendário ocorre na próxima semana com Roque Mattei. A proposta do sindicato foi apresentada em assembleia, ontem (22/11) para ser levada à discussão com toda a categoria. Nova assembleia, dia 5 de dezembro, determinará a posição dos servidores frente à resposta da Secretaria de Educação.
Reposição de horas de greve: alguns servidores não estão conseguindo repor as horas paralisadas. O governo informou que alertará que a reposição deve ser discutida diretamente entre as chefias imediatas e os trabalhadores, sem burocracias e sem empecilhos. Os dias para reposição são 28/9, 2, 3 e 4/10.
Além disso, Udo Döhler se comprometeu em verificar assuntos mais pontuais, como os descontos gerados pelo ponto biométrico, problemas no pagamento de algumas gratificações, desvios de condutas de chefias (assédio moral).
Recesso
O pagamento extra aos servidores que trabalham no recesso continua sem respostas do prefeito. Udo Döhler se comprometeu em receber o sindicato antes da assembleia que acontece em 5 de dezembro e dar uma resposta sobre esta questão. A assembleia será às 19h30, no sindicato.
O grupo que trabalha no recesso reúne profissionais dos pronto atendimentos (PAs), Hospital Municipal São José, museus, entre outros setores da Prefeitura. Eles reivindicam o pagamento de adicional pelo cumprimento de jornada entre os dias 16 de dezembro deste ano e 1º de janeiro de 2018. Neste período, todo o restante da categoria estará em recesso.
Texto atualizado em 23/11, às 14h15
