Carta aberta à prefeita Rejane Gambin

Prefeita, cumpra o acordo com os agentes e assistentes administrativos

O Sinsej vem a público cobrar aquilo que deveria ser básico em qualquer relação entre o poder público e os servidores: respeito à palavra empenhada e cumprimento dos acordos firmados em mesa de negociação.

Os agentes e assistentes administrativos da Prefeitura de Joinville estão há mais de um ano discutindo a revisão de suas carreiras. Foram meses de reuniões, estudos, propostas, contrapropostas e cobranças. Foram seis rodadas de negociação até que a proposta apresentada pelo próprio governo municipal fosse submetida à categoria e aprovada em assembleia, em 23 de junho de 2026.

A partir daí, havia o compromisso, por parte do executivo, que o projeto de lei seria encaminhado à Câmara de Vereadores até 31 de julho.

O prazo passou e a Prefeitura não cumpriu sua parte no acordo.

Agora, a justificativa apresentada pela Secretaria de Gestão de Pessoas é a existência de “limitações orçamentárias”. Mas há uma pergunta que o governo precisa responder: como pode faltar orçamento para cumprir uma proposta cujo impacto financeiro já havia sido discutido e aprovado pela Secretaria da Fazenda?

Não estamos falando de uma reivindicação que surgiu ontem. Não estamos falando de uma surpresa para a Prefeitura. Estamos falando de uma proposta construída durante meses com a própria administração municipal e aprovada pelos trabalhadores justamente depois de todo esse processo de negociação.

E, mais uma vez, quando chega a hora de cumprir o compromisso, o servidor é colocado para esperar. E o governo Novo tem agido sistematicamente desta forma, tratando trabalhadores públicos como inimigos.

Quando é para cobrar produtividade, responsabilidade e dedicação dos servidores, o governo não economiza em discursos. Mas quando é para reconhecer e valorizar quem está na ponta, atendendo a população todos os dias, organizando processos, prestando informações e garantindo que o serviço público funcione, aparecem as “limitações orçamentárias”.

A contradição fica ainda mais evidente quando lembramos que a própria Prefeitura assumiu, em julho de 2025, o compromisso de revisar as carreiras dos agentes e assistentes administrativos após a conclusão da Reforma Administrativa. A Reforma terminou em setembro daquele ano. A condição colocada pela própria Administração foi cumprida. Ainda assim, a categoria precisou continuar cobrando, negociando e esperando.

Depois, veio uma nova negociação.
Depois, uma nova proposta.
Depois, uma assembleia.
Depois, um novo compromisso.
E agora, novamente, um novo adiamento.

Chega de promessas sem prazo.

Não é aceitável que reuniões sejam realizadas, propostas sejam apresentadas, trabalhadores sejam chamados a deliberar e, depois que a categoria aprova aquilo que foi construído com o governo, a administração municipal simplesmente adie o cumprimento daquilo que assumiu.

Por isso, o Sinsej protocolou o Ofício nº 131/2026 e está exigindo uma reunião urgente com a prefeita Rejane Gambin. Não queremos mais respostas genéricas. Não queremos mais “vamos avaliar”. Não queremos mais promessas para algum momento no futuro.

Queremos um cronograma claro. Queremos o projeto de lei encaminhado à Câmara de Vereadores. Queremos o cumprimento do acordo.

Prefeita Rejane Gambin, os agentes e assistentes administrativos não estão pedindo favor. Estão cobrando o cumprimento de um compromisso assumido pela própria Prefeitura.

O Sinsej continuará cobrando e utilizando todos os instrumentos de organização, mobilização e defesa dos servidores para garantir o cumprimento dos compromissos assumidos.