Campanha Salarial 2022

Texto aprovado pelo Conselho de Representantes no dia 12 de abril

Aprovada pelo Conselho de Representantes por local de trabalho no dia 12 de abril, a pré-pauta da Data-base 2022 já está disponível para leitura no site do Sinsej.

Entre as reivindicações da categoria, destaca-se a necessidade de abertura imediata de concurso público em todas as áreas para dar suporte aos servidores que estão exaustos devido à sobrecarga gerada pela falta de servidores e também como ferramenta para combater as terceirizações. Vamos para cima do prefeito e garantir equipes de trabalho completas para evitar o aumento da sobrecarga!

Depois das lutas encampadas pela categoria no último período, precisamos ampliar a mobilização e garantir o cumprimento de nossos direitos.

A pré-pauta que você acessa agora é uma resposta daqueles que constroem diariamente o atendimento nos centros de saúde, nas escolas, nas creches, nas UPAs, na assistência social, nas obras, no combate a doenças, no controle de zoonoses, no meio ambiente, na cultura.

Leia, avalie e leve suas contribuições para a próxima assembleia dos trabalhadores, dia 28 de abril, às 19h, no Sinsej.

Seguimos firmes e unidos na defesa de nossos direitos e do serviço público de qualidade!

Acesse agora a pré-pauta.

2 thoughts on “Campanha Salarial 2022

  • 15 de abril de 2022 em 12:33
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    A campanha salarial para ter sucesso deve ter o apoio total dos servidores municipais na luta por dias melhores!
    O servidor deve ser consciente de sua importância social,política e econômica perante o papel que desempenha perante a comunidade e por essa razão deve participar na luta por direitos!
    A participação nas assembléias e na luta do sinsej é fundamental para a conquista de novos direitos!

    Resposta
  • 15 de abril de 2022 em 12:56
    Permalink

    Gostaria de contribuir para o aumento da pré-pauta da campanha salarial de 2022,acrescentando:
    1)Cobrar da Prefeitura Municipal o cumprimento da Lei Federal 14.325 que regulamenta o pagamento dos precatórios do FUNDEB através de lei municipal específica retroativo a periodos anteriores (entre 1996 e 2006) e (entre 2007 e 2020);
    2)Auxílio funeral para servidores aposentados;
    3)Adicional noturno para determinadas categorias retroativo a períodos anteriores (Quando não era pago).

    Resposta

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